招聘岗位

主要工作内容:

1、通过独立站、google、Facebook、Alibaba等平台和渠道,发掘客户需求及潜在需求,通过不断的沟通及跟踪,促成各渠道及自建站新老客户的订单转化与复购

2、对客户进行分类及管理,维护客群关系,促进客户的不断复购;

3、不定期进行客户盘点,对僵尸客户通过E-mail等形式进行二次开发,促进老客户的激活

4、进行订单处理,跟踪订单的完成进程,促进订单如期完成;

5、协助进行竞品及市场趋势的调研及信息收集;

6、协助进行跨部门的沟通,促进订单的如期完成。


任职资格:

1)本科以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先考虑;

2)英语四级以上水平,良好的英语听说读写能力,熟练掌握Office软件;

3)具有良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,执着的敬业精神和强烈团队合作意识,协调沟通能力强;

4)一年以上外贸业务工作经验,有外贸经验优先考虑。



主要工作内容:

 1、根据公司战略规划及线上经营目标,结合历史销售数据与现有库存及在制情况,审核各销售端提交年度、季度商品采购、翻单计划;

 2、处理业务提报的单据,对比过往销量判断需求是否合理,并与业务部门进行沟通处理;

3、数据分析与处理,针对销量做数据分析

4、跟进商品销售计划表的执行情况,偏差预警、跟进调整及效果分析、异常反馈;

 

任职要求: 

1.大专以上学历,市场营销、服装相关专业; 

2.5年以上电商商品岗位工作经验,3年以上管理工作经验;

3.有产品规划、数据分析及货盘整合的能力,具有全面的商品管理、数据分析相关知识; 

4.拥有较广的市场信息渠道,具有较强的信息收集、处理能力。


主要工作内容

1、负责品牌整体视觉风格的把控和设计执行,如品牌项目/电商渠道/自媒体渠道等视觉体系建设,根据品牌主张制定品牌VI及应用体系 ;

2、根据平台运营需求负责对店辅装修;亚马逊A+页面海报设计、店铺视觉规划及产品视频制作等日常工作。

3、把控及跟进品牌视觉方向,完善电商渠道视觉、品牌视觉传达使其符合品牌调性,并对视觉各板块业务进行定期复盘。

4、渠道重要主视觉创意策划&设计执行,跨部门协作进行高质量视觉物料输出 


任职资格:

1)大专以上学历,设计、广告类专业;

2)5年以上广告或时尚品牌设计经验,3年以上同岗位经验;

3)精通Photoshop,AI,有视频经验者优先;

4)良好的团队合作精神,责任心强,善于沟通。5、关注各类服饰品牌,追求时尚,审美能力强



主要工作内容

1、分析欧美市场流行趋势:通过收集社交媒体nstagram、Facebook、pinterest和同行跨境平台等资料总结流行的版型,图案,元素,热卖关键词,并能在线上渠道进行搜款;

2、根据网站风格和企划主题要求进行款式收集、开发、改款及设计,独立完成P款,对其印花、面料及色彩能合理运用并具有成本意识;

3、有审美“嗅觉”,提炼爆款元素能力,能按时完成每季度的主题开发。

4、每月根据企划风格,按品类进行产品开发,分析竞对产品,站内过往爆品,结合品牌线完成开发任务。


任职资格:

1)本科以上学历,服装设计类专业;

2)3年以上亚马逊女装或时尚女装服装设计,熟悉服装工艺知识;

3)熟悉欧美服装有独特的设计理念,对品牌时装市场运作及终端管理有一定实战经验;

4)能熟练操作Potoshop、Coreldraw、Illustrator等画图软件(P图、抠图、转色、做矢量图等)



主要工作内容

1、建设有效渠道,拓展博客、红人、群组、折扣站等站外引流渠道;

2、建设或引进系统或工具以提升渠道开发、数据监测等效率及效果;

3、结合业务战略及目标,制定有效的达人营销,活动促销等策略,实现对打款占坑及清仓促销的有效支持;

4、研究站外营销打法,进一步提升站内外多流量结构的立体营销能力,提升转化率,带动更多自然流量,助力各账号打造品牌特爆款坑位。


任职资格:

1、英语6级以上,具有丰富的跨境电商行业或亚马逊或独立站推广引流经验,熟悉海外社交平台(如instagram、Facebook、youtube、Tik Tok等);

2、具备较强商业逻辑(包含但不限于品牌推广、流量结构化、平台算法、内容营销)并进行有效验证;

3、具备较强消费认知(包含但不限于消费需求、关注点、购买决策影响因素)并进行有效验证;

4、掌握平台及业务领域相关的知识,并且具备优秀的学习能力,对新流量玩法,精细化运营具备研究精神。



主要工作内容

1 、负责在Amazon平台品牌定位,选品,市场分析,站内外运营推广,完成业绩指标;

2、获取市场相关行业信息,制定营销计划并落实,市场竞争及卖家调研/数据分析,提出品类发展的调整规划,降低退货率,快速优化产品;

3、制定Amazon站内所有推广渠道的推广工作计划,指导组员执行,并协助处理实施过程中出现的问题,达成销售目标;

4、分析销售数据、竞争对手信息,及时调整销售策略,跟进、评估销售策略效果,及时制定改善措施;

5、指导团队制定合理备货需求,保持良好的库存周转率与安全库存,与供应链协调出货异常,及时采取有效措施将缺货或积压问题导致的损失,并向上级反馈根源问题以及解决问题的解决方案;

6、制定所负责账号的产品结构规划,年度、月度、周销售目标制定、实施与结果跟进、反馈,及时发现并解决问题,达成销售目标;

7、负责运营团队管理,包括但不限于人才引进、绩效考核、团队制度建设、团队培训及赋能等各方面工作的决策。


任职资格:

1、本科及以上学历,英语6级以上;

2、5年以上亚马逊鞋服精品运营经验及同岗位管理经验,有丰富的战略规划和统筹管理能力,有鞋服品牌运营经验,有运营团队的管理和操盘经验;

3、具有良好的沟通能力,系统分析问题和解决问题能力和方法论,良好的数据分析能力,较强的资源整合能力和业务推进能力,很强的目标管理能力和执行力;

4、具有良好的团队管理,培训激励和综合协调能力,能很好赋能团队,调动团队成员的积极性;

5、有激情,思维灵活且有逻辑性,有强烈的责任心和抗压能力,乐于挑战。


主要工作内容

1、负责品牌整体视觉风格的把控和设计执行,如品牌项目/电商渠道/自媒体渠道等视觉体系建设,根据品牌主张制定品牌VI及应用体系 ;

2、根据平台运营需求负责对店辅装修;亚马逊A+页面海报设计、店铺视觉规划及产品视频制作等日常工作;

3、把控及跟进品牌视觉方向,完善电商渠道视觉、品牌视觉传达使其符合品牌调性,并对视觉各板块业务进行定期复盘;

4、渠道重要主视觉创意策划&设计执行,跨部门协作进行高质量视觉物料输出。


任职资格:

1、大专以上学历,设计、广告类专业;

2、两年以上广告或时尚品牌设计经验;

3、精通Photoshop,AI,有视频经验者优先;

4、良好的团队合作精神,责任心强,善于沟通;

5、关注各类服饰品牌,追求时尚,审美能力强.