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员工活动
千磨万击还坚劲,任尔东西南北风!——疫情期间仓储物流中心逆行纪实
发表日期: 2022/05/30    浏览次数: 1150

因篇幅关系,此篇内容有删减,时颖伙伴们可至企业季刊《时·光-春生》中查阅。更多公司资讯尽在其中。


如果说要回忆这场疫情,我想我可以写一本书;如果问我在这场疫情中最念念不忘的,就是坚不可摧的仓储物流团队。千磨万击还坚韧,任尔东西南北风——在仓储物流伙伴的眼里,没有疫情,只有目标、结果、责任和使命!


01
第一个不眠之夜:军令如山


3月15日晚19:00,四面八方传来疫情严重,有可能区域封控的消息。仓储物流中心临危受命,雅姐、潘帅迅速部署,一部分人保证正常发货,一部分人紧急联系车辆驰援,一部分人快速下架打包转运,200+伙伴在东海仓、台商仓同步运转起来,势必抢货出去。从这一天开始,凌晨1点成为了大家正常的下班时间,但没有一个人有怨言。


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02
发货不能停:方法总比困难多


【创建运输车队】一夜过去,泉州管控升级,设卡封路,车辆通行受阻。眼见就要停摆,司机绿码、48小时核酸可办理通行证。仓储物流中心立即组织11名专业伙伴组成了临时运输车队,以备不时之需。


【保住通行证】没条件每天核酸,车队人员就创建条件!大人群排不上就转公立医院,公立医院不接收就去民营医院,确保每位司机的每天都有核酸证明。而我们的BP不是在申请通行证就是在申请通行证的路上。


【寻找发运资源】东海物流停了,转台商发货;台商冻结了,转运厦门发货。因为疫情管控原因,原来半小时的车程,现在两小时可能都到不了。尽管如此,大家却没有降低要求,提出“保证24小时发货时效”的高标准。疫情期间,24小时发货率达到了67%,比疫情前一个月还快!这不是偶然,是大家创造的奇迹。


【管理在一线】疫情期间,仓储物流的管理人员个个在现场最前线,拎得起铁锤拿得起绣花针,食堂打饭,开叉车,装卸货,物流沟通,现场指挥,安抚员工······每一个个拂晓,他们不是起得最早,是还没睡。


千磨万击还坚劲,任尔东西南北风!——疫情期间仓储物流中心逆行纪实(图2)


03
芭比没有Q:沉着应对,越挫越勇


“芭比Q了,台商封路了”“芭比Q了,后埔封存,几十个同事出不来”“芭比Q了,司机健康码变黄了”“芭比Q了,货车坏了,找不到人来修”······每一个“芭比Q了”,都可以成为仓储物流中心停摆的理由,但是大家没有选择躺平,而是抱着“不破楼兰终不还”的态度,遇到问题就解决问题。就这样,仓储物流的伙伴们不断升级打怪,越战越勇,而“芭比”在他们手里永远不会“Q了”。


千磨万击还坚劲,任尔东西南北风!——疫情期间仓储物流中心逆行纪实(图3)


04
如期完成搬仓:没有理由,使命必达


疫情前一周,仓储物流中心举办了搬仓誓师大会,立下“发货零延误、操作零失误、安全零事故”的目标,并定下了第一阶段的工作任务:3月31日前完成佳升仓库搬迁,200万件货+800个货架的拆卸转运。如果按照原计划也要跟时间赛跑才能达成。疫情之下,运输速度变慢,搬仓的飞翼车每日计划运输次数减少,台商人员因为管控减少三分之一,加上下雨天,装卸工作也受到阻碍。面对一个又一个的难题,雅姐、潘帅带着管理人员,每天做复盘,咬紧既定目标,实时调配运输资源,所有伙伴积极配合,听从指挥。令人佩服的是在这样有序高效的运作下,3月27日提前完成任务,挑战了不可能完成的任务!


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05
如期完成搬仓:没有理由,使命必达


疫情封控期间,生活受到限制,心情难免受到影响,公司不忘解决员工们的生活需要和精神需求,“时颖大饭店”、“时颖购物中心”、“时颖理发店”应运而生,公司用最实际的行动关爱员工,员工也用乐观、积极的态度面对疫情,回报公司。


千磨万击还坚劲,任尔东西南北风!——疫情期间仓储物流中心逆行纪实(图5)


【时颖大饭店】3月16日,郑总发出指示:保证员工的安全,在园区内解决吃饭问题。外部人员进不来,内部人员主动担当,第二天组建“大厨”天团,由郑总亲自给大家打菜。这就是时颖速度,这就是仓储物流速度。


千磨万击还坚劲,任尔东西南北风!——疫情期间仓储物流中心逆行纪实(图6)


【时颖购物中心】东海封控后,购物渠道受限,生活必需品告急。雅姐立刻找到采购渠道,备了一些必需品供大家采购。起初的小卖部随着时间逐步升级为“购物中心”,为大家的疫情生活带来了些许快乐。


千磨万击还坚劲,任尔东西南北风!——疫情期间仓储物流中心逆行纪实(图7)


【时颖理发店】“头发都快可以扎辫子了”男同胞聚在一起打趣地说着。雅姐放在心里,在了解各种渠道后,终于打听到定制部的临时工原来是开理发店的,立马安排“时颖理发店”上线营业,陆续给50名伙伴理了发,大家心里美滋滋的。


千磨万击还坚劲,任尔东西南北风!——疫情期间仓储物流中心逆行纪实(图8)


疫情生活对于大部分人来讲,是灰色的,是暗淡的;而对于仓储物流中心的伙伴们来讲,是彩色的,是绚丽的。


06
黄金搭档:优秀的leader造就优秀的团队


当我随机采访仓储物流中心的伙伴:你们觉得疫情期间的感受如何?有没有觉得自己特别厉害?基本上的答案都是:感觉加班时间长了,只是按照要求做事,不觉得自己厉害,本分工作而已。当我再问:那你觉得疫情期间我们能保持正常运转,谁的贡献大?所有人异口同声的说:我们的老大,雅姐和潘帅。


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雅姐和潘帅,一个能文,一个能武;一个“赵刚”,一个“李云龙”;他们是仓储物流中心的黄金组合,是仓储物流中心所有伙伴们的精神支柱。雅姐善“道”,感性地把整个团队的思想统一起来、人心凝聚起来,形成了特别高效率的团队;潘帅善“法”,理性地找到解决问题的方法,指导和带领团队拿结果,给团队加上了“创造力”。


这次疫情的坎坷何止九九八十一难,物流受阻、人手不够、多仓运行、搬仓不停,保证仓储物流正常转动已经是挑战了极限,但他们仍然保持勇于担当的态度,帮助供应链其他部门接货、运货,接手定制部,开启24小时加工模式。


不管是管控还是封控,你都能看到雅姐和大家在一起,天冷了送衣服、加班了送干粮、时不时地水果饮料惊喜;不管是白天还是黑夜,你都能看到潘帅和大家在一起,想尽一切办法奔走于东海和台商,大家都习惯了,有困难找潘帅,灵机一动一定行。


火车跑得快,全靠车头带。因为有他们,因为有他们一直都在,仓储物流中心在历练中成长,在疫情中成为了时颖业务保障的决胜力量。


千磨万击还坚劲,任尔东西南北风!——疫情期间仓储物流中心逆行纪实(图10)


07
爱出者爱返,福往者福来


在这场战役中,很多人寸步难行,很多企业无力回天。我们是不幸中的幸运儿,还能线上办公,物流还能发,生意还能做,这是以林总郑总为时颖当家人不断以物质和智慧帮助别人积累的福报,得来了更大的福报。


在这场战役中,所有时颖人都在努力抗战,业务伙伴线上办公全力保障业绩,职能伙伴保障财务、人资、IT的正常运转,大供应链团队想尽一切办法保证货物的供应,仓储物流中心只是在工作岗位上坚守的其中一个缩影。疫情期间,仓储物流团队几乎每天都能收到领导们的关怀和各兄弟部门的慰问。封控前,林总亲自到东海园区关心大家,嘱咐大家要注意安全;郑总基本上每天都在东海园区,和大家一起吃饭一起熬夜。兄弟部门的小姐姐、小哥哥们,心系仓储物流的小伙伴,时不时地送来不留名的各种干粮、牛奶、水果……仓储物流的伙伴们感恩在心,吃着爱心满满的充饥食物,再苦再累都值得。


爱出者爱返,福往者福来。时颖上下一心,以“利他之心”经营企业,教员工做人做事,形成了正向的企业文化内核,不管未来遇到多大的艰难险阻,定能更有创造力地抓住机会,逆流而上。


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没有人生来勇敢,正因为被需要,他们才选择了逆风而行,坚定地履行职责,疫情的阴霾之下,他们远离家人,坚守在工作岗位上,仓储物流中心是我们时颖真正的“逆行者”,因为他们的负重前行,换来了大家的岁月静好。


仓储物流中心是时颖企业文化的践行模范,值得赞许和学习。这场疫情,每个时颖人都在努力向目标奔赴。没有过不去的冬天,期待疫情结束,所有时颖人在沉寂中积蓄的能量,汇集绽放,为接下来的销售旺季献上完美的答卷!




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