喜讯 | 新时颖荣登2022年服贸会“跨境电商品牌企业20强”
2022年9月5日，中国国际服务贸易交易会（即服贸会，前京交会）在北京落下帷幕。会上，新时颖电子商务有限公司荣登“跨境电商品牌企业20强”。中国国际服务贸易交易会服贸会是全球唯一一个国家级、国际性、综合型的服务贸易平台，由商务部和北京市人民政府共同举
市场环境瞬息万变，能够紧跟时代的脉门，才是不变的法则。未来十年，创新驱动和领导力驱动将取代粗放式管理，成为管理的主流趋势。那么，身为管理者，如何与时俱进，不断提高自身的管理能力，成为我们新的课题。 2022年9月21日，由时颖公司人资行政中心组织的“领导力提升——成长落地108课程”培训项目正式启动。 作为创新人才培养项目，本次课程受到林总与郑总的高度重视，特邀明德书院廖道进老师来泉授课，课程面向公司近百位高中层管理，期望通过6次主题课程（角色定位与早会、时间与计划管理、目标管理与工具、工作教导、有效沟通的智慧、打造高效的团队）与6次实践分享会，共108天的学习时间，以道御术，以术行道，提高管理技能工作效率，提升员工幸福感！ 开训仪式上，林总代表致辞，他期望每位时颖员工都能收获人生四大财富，健康的身体，和谐的生活，快乐的工作和贡献社会。作为公司的中坚力量，管理层除了提升自身的能力，也要不断丰富管理经验，这样才能更好地打造特别有创造力，特别高效率的时颖团队。对于此次学习，给予大家三点要求：第一，学习保持空杯心态，以平常心去装载更多优秀的知识；第二，时刻保持专注，保证学习质量；第三，增强主动性，积极去完成任务与提问，所学的内容更好的运用到工作中。最后，祝大家好好学习，天天向上。 此次班级采用积分制，以竞争的形式更能激发学员拼搏的精神。会上，人才发展与培训王经理组织大家进行了小组班委的选举，小组长与学习委员将承当起平时引导与督促大家学习的重任。 所有准备就绪，学员们迅速进入学习状态，第一次主题课程正式开始。课程全程采取组内练习、互动讨论的方式，通过现场情景演绎、视频影像资料以及具体案例分析等环节，让学员们在有趣的氛围中学会高效管理技巧、人际沟通艺术以及实现自我突破的方法。 整个课堂生动活泼，分组交流顺畅、讨论热烈，具有较强的指导性和实用性。课堂上，大家充分利用提问的机会，积极地与廖老师做了课程互动，相互间加强了沟通交流，学有所得。 通过一天的学习，大家纷纷表示自己的思路更加清晰，对管理角色有了新的感悟，收获颇丰，在以后的工作中，将早会这一模块更好的运用起来，保持积极的心态和工作热情，知行合一、学以致用，为公司高质量发展贡献自己的力量。 一直以来，时颖公司秉持着“员工第一，与时俱进，贡献社会”的企业核心价值观，在实现员工物心双丰收的道路上不断前行。此次领导力提升的培训课程，不仅是服务于中高级管理层，更是对基层员工的负责。只有不断提高公司管理人员自身素质和履行岗位职责的能力，提升引领发展水平，把思想和行动进一步统一到公司各项重点工作任务上来，我们才能一起走，走更远，实现“品牌梦想，品质增长”的战略目标。
